שוויון הזדמנויות ואיסור אפליה בעבודהOpen University of Israel, 1998 - 1236 עמודים הקורס נועד להקנות ידע בסיסי בהתפתחותו, במהותו, בהגדרתו, בתחולתו ובפרשנותו של עיקרון השוויון התעסוקתי במישור הבין-לאומי, במישור ההשוואתי ובמשפט העבודה הישראלי. במסגרת הקורס תיערך היכרות עם הגישות הרווחות כיום בעולם בתחום הבטחת השוויון בעבודה, עם הצורות השונות של הבטחת העיקרון ועם הכלים המשמשים לאכיפתו. יירכשו כלי עבודה שניתן יהיה ליישמם בחיי המעשה במערכת יחסי העבודה, ויוקנו אמות מידה להבנת המשמעות והחשיבות של ההכרה בזכויות אדם במישור העבודה ולהבטחתן המשפטית. במהלך הקורס גם יובהרו כיווני ההתפתחות של עיקרון השוויון בעבודה, המתגבשים לקראת המאה ה-21. |
מונחים וביטויים נפוצים
אדם אחד אחריות משפחתית אינה אינו אל-על אלא אפשר ארגון באשר בג"צ בדבר בהקשר בו בזכות בית הדין בית הדין לעבודה בית המשפט בית המשפט העליון בכל במסגרת במשפט בני בנסיבות בסיס בסעיף בעמוד בעניין ברק גזע גיל דגם דפוס דת האלה האם הבינלאומי ההכרה הוראה הזדמנויות ואיסור אפליה הזכות החוזים החוק היסוד היריון המעביד המעמד הנשים הסכם קיבוצי העובד הציבור השאלה השוויון בעבודה השוויון בעבודה כזכות השופט התעסוקתי התפקיד התשובה ואח ואיסור אפליה בעבודה ומתן ועל זכויות זכויות האדם חברתי חוזה חופש חופש החוזים חופש העיסוק חוק חוק יסוד ידי יותר יחס יחסי העבודה יסוד חוקתית כאמור כלל כן כפי כשמדובר לבין לגבי להלן לחוק למשל לפי מדובר מדינת ישראל מטעם מטעמים מין מכאן מס מעמד מערכת מקום משום נשים סעיף עובד עובדים עקרון השוויון פי פסק פרישה קבוצות קיבוצי ראה שהוא שווה שוויון הזדמנויות ואיסור שווים שונה שונות שונים שיש שלא שני תנאי תקנת הציבור